为帮助新入职员工尽快完成角色转换，厘清岗位要求，夯实工作基础，助力青年员工稳步成长，8月18日至19日，内蒙古水发集团举办2026年新员工入职专题培训班。受集团公司主要领导委托，集团党委副书记、董事、工会主席李强出席开班仪式，并讲授开班第一课。

李强向新入职员工介绍了集团重组后的整体发展现状，系统解读了集团战略定位、水利全产业链业务布局以及“十五五”期间的发展形势与发展规划。同时，他对全体新员工提出殷切期望，希望大家牢记水利工作使命担当，传承老一辈水利工作者艰苦奋斗、务实笃行的优良作风，扎根岗位、踏实履职，在筑牢祖国北疆水安全、助推区域水利事业高质量发展的过程中锤炼本领、增长才干，实现个人成长与集团高质量发展同频共振、双向赋能。

本次培训结合集团发展需求与新员工成长需求两个方面安排课程，内容体系全面，涵盖集团运营管理实务、人力资源管理、党建工作、国企行业相关政策、业务板块布局等专题。培训聚焦新员工入职适配核心问题，全方位讲解集团发展概况、员工行为规范、职业发展要求及福利保障政策，清晰阐明新员工的岗位职责与成长路径，指导新员工找准自身定位、立足岗位发挥价值。

此次培训同步开展思想引导、纪律教育与风险警示，助力新员工快速熟悉企业文化、掌握基础工作规范、树立职业底线思维，帮助大家平稳迈出职业生涯的第一步。

集团及相关子公司2025年度、2026年度新入职员工116人参加本次集中培训。